- Главная
- Вопрос: Сотрудники организации привлекаются к работе в выходной день. Один из сотрудников оформлен на 1,5 ставки (1 - основная, 0,5 - внутреннее совместительство). В выходной день им отработано 5 часов. Как составить приказ о привлечении к работе в выходной день? Как отразить работу в выходной день в табеле учета рабочего времени? Как следует оплатить работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Вопрос: Сотрудники организации привлекаются к работе в выходной день. Один из сотрудников оформлен на 1,5 ставки (1 - основная, 0,5 - внутреннее совместительство). В выходной день им отработано 5 часов. Как составить приказ о привлечении к работе в выходной день? Как отразить работу в выходной день в табеле учета рабочего времени? Как следует оплатить работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ