- Главная
- Вопрос: Работодатель желает изложить трудовой договор в новой редакции, изменения вносятся в связи с приведением условий в соответствие с трудовым законодательством, в том числе меняется дата выплаты зарплаты. Работники не возражают. Нужно ли уведомлять об изменении трудового договора в данном случае работников за 2 месяца, или будет достаточно просто заключить дополнительное соглашение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Вопрос: Работодатель желает изложить трудовой договор в новой редакции, изменения вносятся в связи с приведением условий в соответствие с трудовым законодательством, в том числе меняется дата выплаты зарплаты. Работники не возражают. Нужно ли уведомлять об изменении трудового договора в данном случае работников за 2 месяца, или будет достаточно просто заключить дополнительное соглашение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ