- Главная
- Вопрос: Сотрудница оформила отпуск с 17.04.2021 по 30.04.2021 (14 календарных дней). В период отпуска она оформила листок нетрудоспособности с 19.04.2021 по 28.04.2021 (10 календарных дней). На сколько календарных дней продлевается отпуск с учетом праздничных дней 1 мая и 9 мая - на 10 дней или 12 дней с учетом праздничных (1 и 9 мая)? Какая должна быть дата выхода на работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница оформила отпуск с 17.04.2021 по 30.04.2021 (14 календарных дней). В период отпуска она оформила листок нетрудоспособности с 19.04.2021 по 28.04.2021 (10 календарных дней). На сколько календарных дней продлевается отпуск с учетом праздничных дней 1 мая и 9 мая - на 10 дней или 12 дней с учетом праздничных (1 и 9 мая)? Какая должна быть дата выхода на работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ