- Главная
- Вопрос: Работник работает на основной работе охранником по графику сутки через трое с 8:00 до 8:00 следующего дня (график с основного места работы предоставил). Хочет устроиться на работу в другую организацию по внешнему совместительству. Возможно ли принять его на работу по совместительству на график день через три по 12 часов (с 9:00 до 22:00)? Или это будет нарушением междусменного времени отдыха с основной работой? Получится, что фактически он будет работать сутки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работник работает на основной работе охранником по графику сутки через трое с 8:00 до 8:00 следующего дня (график с основного места работы предоставил). Хочет устроиться на работу в другую организацию по внешнему совместительству. Возможно ли принять его на работу по совместительству на график день через три по 12 часов (с 9:00 до 22:00)? Или это будет нарушением междусменного времени отдыха с основной работой? Получится, что фактически он будет работать сутки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ