- Главная
- Вопрос: Из содержания п. 3.5 Постановления Конституционного суда РФ N 26-П следует, что труд в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается работникам не менее чем в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. При привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день как производить начисление доплаты за работу во вредных условиях труда и за работу в ночное время: из расчета одинарной дневной (часовой) ставки или двойной дневной (часовой) ставки? При привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день доплаты за совмещение профессий, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2021 г.)
Вопрос: Из содержания п. 3.5 Постановления Конституционного суда РФ N 26-П следует, что труд в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается работникам не менее чем в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. При привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день как производить начисление доплаты за работу во вредных условиях труда и за работу в ночное время: из расчета одинарной дневной (часовой) ставки или двойной дневной (часовой) ставки? При привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день доплаты за совмещение профессий, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ