- Главная
- Вопрос: Ранее задавался вопрос: "В ходе проверки учреждения учредителем, выявлено, что по должности установлен коэффициент, не предусмотренный для данной должности. Никаких организационных, или технологических изменений в учреждении не происходит. Имеет ли право работодатель на основании акта проверки учредителя, отменить коэффициент работникам? Если не имеет право, то работодатель обязан внести изменения в штатное расписание учреждения (на основании акта учредителя), но работники будут получать заработную плату по старому (вместе с коэффициентом, который им уже не полагается)?" "Установленный работнику размер заработной платы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Ранее задавался вопрос: "В ходе проверки учреждения учредителем, выявлено, что по должности установлен коэффициент, не предусмотренный для данной должности. Никаких организационных, или технологических изменений в учреждении не происходит. Имеет ли право работодатель на основании акта проверки учредителя, отменить коэффициент работникам? Если не имеет право, то работодатель обязан внести изменения в штатное расписание учреждения (на основании акта учредителя), но работники будут получать заработную плату по старому (вместе с коэффициентом, который им уже не полагается)?" "Установленный работнику размер заработной платы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ