Вопрос: Вправе ли работодатель и работник, занятый на вредных условиях труда, принять этого же работника по внутреннему совместительству на должность с допустимыми условиями труда? Потеряет ли указанный работник, работающий по основному трудовому договору во вредных условиях труда, а также по совместительству, в свободное от выполнения обязанностей по основному договору время, в допустимых условиях, право на назначение льготной пенсии? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.