Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: 31 мая был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника. С 1 июня 2021 года данный работник в отпуске, с приказом не ознакомлен. Объяснительная по факту нарушения работником была написана. При наличии дисциплинарного взыскания работник лишается стимулирующих выплат. Можно ли лишить его стимулирующих выплат без ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: 31 мая был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника. С 1 июня 2021 года данный работник в отпуске, с приказом не ознакомлен. Объяснительная по факту нарушения работником была написана. При наличии дисциплинарного взыскания работник лишается стимулирующих выплат. Можно ли лишить его стимулирующих выплат без ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ