- Главная
- Вопрос: Статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что при предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Возможна ли выплата указанных окладов пропорционально отработанному рабочему времени, то есть если работник не отработал год и ушел в отпуск ранее, выплатить неполные оклады, или в данном случае это императивная норма и единовременная выплата не подразумевает ее разделение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: Статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.03.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что при предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Возможна ли выплата указанных окладов пропорционально отработанному рабочему времени, то есть если работник не отработал год и ушел в отпуск ранее, выплатить неполные оклады, или в данном случае это императивная норма и единовременная выплата не подразумевает ее разделение? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ