- Главная
- Вопрос: В 2021 году 14 июня при 5-дневном графике работы является выходным днем, т.к. 12 июня пришелся на выходной день - субботу. А при 6-дневном графике работы будет ли 14 июня 2021 года являться выходным или рабочим днем и в каком размере этот день подлежит оплате (в одинарном или двойном)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В 2021 году 14 июня при 5-дневном графике работы является выходным днем, т.к. 12 июня пришелся на выходной день - субботу. А при 6-дневном графике работы будет ли 14 июня 2021 года являться выходным или рабочим днем и в каком размере этот день подлежит оплате (в одинарном или двойном)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ