- Главная
- Вопрос: В 2019 году я писала заявление на увольнение по собственному желанию, мой руководитель подписал его и отправил в отдел кадров. 15 июня 2021 года мне пришло уведомление о необходимости явиться на работу для предоставления объяснений отсутствия на рабочем месте с 1 июня 2019 года. Если я не представлю объяснения причин отсутствия, то трудовой договор будет расторгнут по статье. Когда я позвонила в отдел кадров, мне сказали, что мое заявление они не получали и нужно будет заполнить заявления на увольнение и на предоставление недоплачиваемого отпуска с 2019 года по 2021, все заявления должны быть подписаны 2019 годом. Есть ли... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В 2019 году я писала заявление на увольнение по собственному желанию, мой руководитель подписал его и отправил в отдел кадров. 15 июня 2021 года мне пришло уведомление о необходимости явиться на работу для предоставления объяснений отсутствия на рабочем месте с 1 июня 2019 года. Если я не представлю объяснения причин отсутствия, то трудовой договор будет расторгнут по статье. Когда я позвонила в отдел кадров, мне сказали, что мое заявление они не получали и нужно будет заполнить заявления на увольнение и на предоставление недоплачиваемого отпуска с 2019 года по 2021, все заявления должны быть подписаны 2019 годом. Есть ли... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ