Вопрос: В организацию была принята гражданка, которая является бывшим госслужащим - ведущим специалистом Управления Федерального казначейства. В трудовой книжке данной гражданки было указано, что она уволена с госслужбы, однако сотрудник отдела кадров не уведомила в десятидневный срок прежнего работодателя о приеме на работу бывшего служащего. Распространяются ли требования ст. 64.1 ТК РФ и ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" на должность ведущего специалиста Управления Федерального Казначейства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.