Вопрос: Работник хочет перенести отпуск с осени на лето, ссылаясь на ст. 262.2 ТК РФ, прилагает удостоверение многодетной семьи, которое выдано на него и жену. Из указанного удостоверения следует, что у работника 2 совместных ребенка с супругой и один ребенок супруги от первого брака. Со слов работника ни усыновление, ни опекунство над ребенком супруги не оформлено. Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска летом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.