- Главная
- Вопрос: Составляется график работы медицинского персонала (врачей). Подразделение работает круглосуточно. Врач работает (например) 7 июня - 12 часов в день (с 8.00 до 20.00). На следующий день - 8 июня - идет в ночную смену 12 часов (с 20.00 до 8.00). Может ли врач работать 8 июня 12 часов (с 8.00 до 20.00) как внутренний совместитель по той же должности, т.е. перед ночной сменой или 9 июня 12 часов (с 8.00 до 20.00) как внутренний совместитель по той же должности, т.е. после ночной смены, при этом норма часов по месяцу соблюдается как по основному месту работы, так и по совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Составляется график работы медицинского персонала (врачей). Подразделение работает круглосуточно. Врач работает (например) 7 июня - 12 часов в день (с 8.00 до 20.00). На следующий день - 8 июня - идет в ночную смену 12 часов (с 20.00 до 8.00). Может ли врач работать 8 июня 12 часов (с 8.00 до 20.00) как внутренний совместитель по той же должности, т.е. перед ночной сменой или 9 июня 12 часов (с 8.00 до 20.00) как внутренний совместитель по той же должности, т.е. после ночной смены, при этом норма часов по месяцу соблюдается как по основному месту работы, так и по совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ