- Главная
- Вопрос: Работаю в ПАО - головная организация, у которой много дочерних юрлиц в одной местности. При сокращении штата обязан ли работодатель предлагать вакансии в дочерних организациях? Обязан ли работодатель предоставлять копию приказа о сокращении? Как доказать, что работодатель решил специально провести сокращение, чтобы от меня избавиться? Просто мою должность по-новому назовут (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работаю в ПАО - головная организация, у которой много дочерних юрлиц в одной местности. При сокращении штата обязан ли работодатель предлагать вакансии в дочерних организациях? Обязан ли работодатель предоставлять копию приказа о сокращении? Как доказать, что работодатель решил специально провести сокращение, чтобы от меня избавиться? Просто мою должность по-новому назовут (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ