- Главная
- Вопрос: Заключено допсоглашение на выполнение определенной работы (создание служебных произведений). Согласно п. 3.2. допсоглашения: размер вознаграждения составляет 2000 руб. в каждом месяце, в котором работником создано не менее одного служебного произведения, не зависимо от количества созданных в этом месяце служебных произведений. Если работник в течение месяца не создал ни одного служебного произведения, то вознаграждение в такой месяц ему не выплачивается. В случае, если я иду в отпуск на 14 дней, но произведения все равно подготавливаю в этом месяце, то должен ли работодатель в этом случае рассчитывать данную доплату исходя из фактически... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Заключено допсоглашение на выполнение определенной работы (создание служебных произведений). Согласно п. 3.2. допсоглашения: размер вознаграждения составляет 2000 руб. в каждом месяце, в котором работником создано не менее одного служебного произведения, не зависимо от количества созданных в этом месяце служебных произведений. Если работник в течение месяца не создал ни одного служебного произведения, то вознаграждение в такой месяц ему не выплачивается. В случае, если я иду в отпуск на 14 дней, но произведения все равно подготавливаю в этом месяце, то должен ли работодатель в этом случае рассчитывать данную доплату исходя из фактически... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ