- Главная
- Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Прошу разъяснить с какого момента исчисляется 2 рабочих дня для представления объяснения работником. Если Уведомление (требование) о представлении работником объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте было направлено заказным письмом через услуги почтовой связи и не получено работником, должен ли работодатель дожидаться истечения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В соответствии с ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Прошу разъяснить с какого момента исчисляется 2 рабочих дня для представления объяснения работником. Если Уведомление (требование) о представлении работником объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте было направлено заказным письмом через услуги почтовой связи и не получено работником, должен ли работодатель дожидаться истечения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ