- Главная
- Вопрос: Заявление на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, было написано за 4 дня до начала отпуска. Во время отпуска работодатель сообщает, что не может уволить меня в указанное число, ссылаясь на свои проблемы и вынуждает перенести дату увольнения на неделю после окончания отпуска. Имеет ли работодатель на это право? И как быть в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Заявление на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, было написано за 4 дня до начала отпуска. Во время отпуска работодатель сообщает, что не может уволить меня в указанное число, ссылаясь на свои проблемы и вынуждает перенести дату увольнения на неделю после окончания отпуска. Имеет ли работодатель на это право? И как быть в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ