- Главная
- Вопрос: Мною 11.05.2021 было написано заявление в адрес исполняющего обязанности директора с просьбой предоставить дни в счёт неиспользованного отпуска в количестве 28 дней (за период 2018-2019 гг.), которое было согласовано. В официальном графике ежегодного отпуска я стояла с 24.05.2021. Обратившись к руководителю о предоставлении очередного отпуска с оповещение за две недели с 23.06.2021, руководитель мне отказывает. Правомерно ли такое решение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Мною 11.05.2021 было написано заявление в адрес исполняющего обязанности директора с просьбой предоставить дни в счёт неиспользованного отпуска в количестве 28 дней (за период 2018-2019 гг.), которое было согласовано. В официальном графике ежегодного отпуска я стояла с 24.05.2021. Обратившись к руководителю о предоставлении очередного отпуска с оповещение за две недели с 23.06.2021, руководитель мне отказывает. Правомерно ли такое решение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ