- Главная
- Вопрос: Являюсь работником в обособленном подразделении, которое указано в моем трудовом договоре, как место работы. Данное обособленное подразделение находится в той же местности, что и головной офис, и закрывается 30.06.2021. Работодатель до сих пор не уведомил меня письменно под роспись ни об увольнении в связи с сокращением численности или штата, ни о переводе на другую работу. На данный момент нахожусь на больничном в связи с резким ухудшением здоровья. Если на момент закрытия ОП, я всё ещё буду на больничном, то по выходе из него как мне поступить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Являюсь работником в обособленном подразделении, которое указано в моем трудовом договоре, как место работы. Данное обособленное подразделение находится в той же местности, что и головной офис, и закрывается 30.06.2021. Работодатель до сих пор не уведомил меня письменно под роспись ни об увольнении в связи с сокращением численности или штата, ни о переводе на другую работу. На данный момент нахожусь на больничном в связи с резким ухудшением здоровья. Если на момент закрытия ОП, я всё ещё буду на больничном, то по выходе из него как мне поступить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ