- Главная
- Вопрос: Работник работает по графику с 08.00 до 20.00 одного дня, с 20.00 следующего дня и до 08.00 третьего дня, далее два дня выходных. Работника направляют в командировку с 12.07.2021 по 18.07.2021. По графику работы работника его смены с 08.00 до 20.00 12.07.2021, с 20.00 13.07.2021 до 08.00 14.07.2021, с 08.00 до 20.00 17.07.2021, с 20.00 18.07.2021 до 08.00 19.07.2021. Известно, что в командировке он будет работать с 09.00 до 18.00 с 12.07.2021 до 18.07.2021. Как работнику произвести оплату работы в командировке в данном случае, учитывая, что работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работник работает по графику с 08.00 до 20.00 одного дня, с 20.00 следующего дня и до 08.00 третьего дня, далее два дня выходных. Работника направляют в командировку с 12.07.2021 по 18.07.2021. По графику работы работника его смены с 08.00 до 20.00 12.07.2021, с 20.00 13.07.2021 до 08.00 14.07.2021, с 08.00 до 20.00 17.07.2021, с 20.00 18.07.2021 до 08.00 19.07.2021. Известно, что в командировке он будет работать с 09.00 до 18.00 с 12.07.2021 до 18.07.2021. Как работнику произвести оплату работы в командировке в данном случае, учитывая, что работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ