Вопрос: До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется акт. Срок представления письменного объяснения следует считать со следующего дня, как пригласили работника и ознакомили с докладной? Если 08.06.2021 работник был приглашен в отдел кадров и его попросили написать объяснение, то 2 рабочих дня это с 08.06.2021 по 09.06.2021 или с 09.06.2021 по 10.06.2021? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.