Основные направления социальной работы компании электроэнергетики: состояние и ожидания (А.В. Шаркова, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 6 (часть 1), июнь 2021 г.)

Шаркова А.В. Основные направления социальной работы компании электроэнергетики: состояние и ожидания

А.В. Шаркова - ФГБОУ ВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (Финансовый университет), Москва

На сегодняшний день все более актуальными для организаций топливно-энергетического комплекса становятся вопросы социальной работы. Современное реалии требуют от компаний не только экономической эффективности и соблюдения законодательства, но и ответственность со стороны организаций с социальной точки зрения. Социальная работа компаний это не просто удовлетворение общественного запроса, посредством социальной ответственности, компании имеют возможность реализовывать внутренние запросы и достигать своих целей. Социальная работа организаций выгодна для всех заинтересованных сторон. Именно поэтому так актуален данный вопрос сегодня. В данной статье рассмотрены основные вопросы социальной работы компаний электроэнергетики, на примере компании ПАО "Интер РАО". Также изучен вопрос современного состояния направлений социальной работы и ожидания от компаний электроэнергетической отрасли.

Ключевые слова: социальная работа; социальная деятельность; социальные инвестиции; электроэнергетика; ПАО "Интер РАО".

Sharkova A.V. Main directions of social work of the power company: condition and expectations

A.V. Sharkova - Financial University under the Government of the Russian Federation (Financial University), Moscow

Today, the issues of social work are becoming more and more relevant for organizations of the fuel and energy complex. Modern realities demand from companies not only economic efficiency and compliance with legislation, but also responsibility on the part of organizations from a social point of view. The social work of companies is not just satisfaction of public demand; through social responsibility, companies are able to fulfill internal demands and achieve their goals. The social work of organizations is beneficial to all stakeholders. That is why this issue is so relevant today. This article examines the main issues of social work of power companies, on the example of the company PJSC "Inter RAO". Also, the issue of the current state of areas of social work and expectations from companies in the electric power industry were studied.

Keywords: social work; social activities; social investments; electric power industry; PJSC Inter RAO.