- Главная
- Вопрос: В январе 2009 два учредителя ООО решением назначили одного из них директором на основании устава и решения. При этом этот назначенный учредитель еще работал в другой организации по основному месту. Верно ли поступил что внес себе запись в трудовую книжку (трудовой договор не заключали)? В феврале он уволился с основного места работы и остался директором только в этом ООО. Второй учредитель через пол года вышел из состава учредителей и директор остался единственным собственником и директором в одном лице. трудовой договор не был заключен и з/п не выплачивалась, но по налоговой директор числится зарегистрированным только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: В январе 2009 два учредителя ООО решением назначили одного из них директором на основании устава и решения. При этом этот назначенный учредитель еще работал в другой организации по основному месту. Верно ли поступил что внес себе запись в трудовую книжку (трудовой договор не заключали)? В феврале он уволился с основного места работы и остался директором только в этом ООО. Второй учредитель через пол года вышел из состава учредителей и директор остался единственным собственником и директором в одном лице. трудовой договор не был заключен и з/п не выплачивалась, но по налоговой директор числится зарегистрированным только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ