- Главная
- Вопрос: Директора уволили из организации по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, была внесена запись в трудовую книжку. Работник обжаловал решение в суде, пока шли разбирательства, организация, где работник являлся директором ликвидировалась. Мы стали правопреемниками. Сейчас суд вынес решение об изменении формулировки. Что я должна вписать в трудовую книжку и какие отметки делать о том, что мы являемся правопреемниками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Директора уволили из организации по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, была внесена запись в трудовую книжку. Работник обжаловал решение в суде, пока шли разбирательства, организация, где работник являлся директором ликвидировалась. Мы стали правопреемниками. Сейчас суд вынес решение об изменении формулировки. Что я должна вписать в трудовую книжку и какие отметки делать о том, что мы являемся правопреемниками? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ