- Главная
- Вопрос: Мы работаем в образовательном учреждении. Официально учреждение работает по шестидневной рабочей неделе, но в субботу рабочий день лишь у небольшой части сотрудников. 12 июня в этом году выпадает на субботу. 14 июня (понедельник) перенесенный выходной. Должны ли в этот день 14 июня (понедельник) находиться на рабочем месте сотрудники, которые в субботу не работают? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Мы работаем в образовательном учреждении. Официально учреждение работает по шестидневной рабочей неделе, но в субботу рабочий день лишь у небольшой части сотрудников. 12 июня в этом году выпадает на субботу. 14 июня (понедельник) перенесенный выходной. Должны ли в этот день 14 июня (понедельник) находиться на рабочем месте сотрудники, которые в субботу не работают? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ