- Главная
- Вопрос: В моём трудовом договоре указан адрес работы. Юридический адрес организации находится в другом городе. Моя организация была ликвидирована, меня об этом не предупредили за два месяца. Вместо этого перевели на простой с оплатой 2/3 оклада. Через пару месяцев прислали уведомление об изменении условий трудового договора (а именно - адреса работы), насильно переводя меня на другой адрес. В случае моего несогласия уволят по п. 7 статьи 77 ТК РФ. Я считаю, что мои права были изначально нарушены, так как перевод на простой был незаконным, меня должны были сократить с последующими выплатами за 2 (3) месяца. Не ошибаюсь ли я и как мне защитить свои... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В моём трудовом договоре указан адрес работы. Юридический адрес организации находится в другом городе. Моя организация была ликвидирована, меня об этом не предупредили за два месяца. Вместо этого перевели на простой с оплатой 2/3 оклада. Через пару месяцев прислали уведомление об изменении условий трудового договора (а именно - адреса работы), насильно переводя меня на другой адрес. В случае моего несогласия уволят по п. 7 статьи 77 ТК РФ. Я считаю, что мои права были изначально нарушены, так как перевод на простой был незаконным, меня должны были сократить с последующими выплатами за 2 (3) месяца. Не ошибаюсь ли я и как мне защитить свои... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ