- Главная
- Вопрос: Работала сутки через трое (в данный момент в отпуске по уходу за ребенком), планирую выходить на работу. Отпуск заканчивается 14 числа, приступить к работе я должна с 15 числа. Но дело в том, что 14 числа моя смена по графику, и окончание смены приходится в ночь на 15 число. На работе сказали, что я должен выйти в 00:00 15. В трудовом договоре прописано смена начинается с 8:00 и до 8:00 следующих суток. Правомерно ли требование? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работала сутки через трое (в данный момент в отпуске по уходу за ребенком), планирую выходить на работу. Отпуск заканчивается 14 числа, приступить к работе я должна с 15 числа. Но дело в том, что 14 числа моя смена по графику, и окончание смены приходится в ночь на 15 число. На работе сказали, что я должен выйти в 00:00 15. В трудовом договоре прописано смена начинается с 8:00 и до 8:00 следующих суток. Правомерно ли требование? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ