- Главная
- Вопрос: В субъекте РФ (Чувашская республика), где расположено моё постоянное место работы, 24.06.2021 был региональным праздничным нерабочим днем. Я в этот день находился в командировке в г. Самара и работал полный рабочий день, что подтверждено табелем. Работодатель не желает оплачивать работу в этот день в двойном размере, мотивируя это тем, что я подчиняются распорядку работы, принятом в принимающей организации. Как должен быть оплачен этот день согласно трудовому законодательству РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В субъекте РФ (Чувашская республика), где расположено моё постоянное место работы, 24.06.2021 был региональным праздничным нерабочим днем. Я в этот день находился в командировке в г. Самара и работал полный рабочий день, что подтверждено табелем. Работодатель не желает оплачивать работу в этот день в двойном размере, мотивируя это тем, что я подчиняются распорядку работы, принятом в принимающей организации. Как должен быть оплачен этот день согласно трудовому законодательству РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ