- Главная
- Вопрос: Что такое поручение руководителя? Может ли считаться одно и тоже поручение руководителя изо дня в день дополнительной обязанностью? Как определяются обязанности работника, если работника при приеме на работу не ознакомили с должностной инструкцией и руководитель все больше и больше дает устных обязанностей без доплат? Дополняет, что если будет не исполнено, то лишит премии. Может ли руководитель лишить премии, применить дисциплинарное взыскание за невыполнение одного и того же поручения изо дня в день, если должностные обязанности не задокументированы? Что делать, если руководитель неоднократно побуждает к увольнению? Как в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Что такое поручение руководителя? Может ли считаться одно и тоже поручение руководителя изо дня в день дополнительной обязанностью? Как определяются обязанности работника, если работника при приеме на работу не ознакомили с должностной инструкцией и руководитель все больше и больше дает устных обязанностей без доплат? Дополняет, что если будет не исполнено, то лишит премии. Может ли руководитель лишить премии, применить дисциплинарное взыскание за невыполнение одного и того же поручения изо дня в день, если должностные обязанности не задокументированы? Что делать, если руководитель неоднократно побуждает к увольнению? Как в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ