- Главная
- Вопрос: При приёме на работу соискатель в своём резюме указывал, что готов к переезду и командировкам. Также при зачислении на работу был предупрежден о возможных командировках. Однако впоследствии отказывается под различными предлогами от этих командировок. Каким образом можно уволить данного сотрудника? Какой размер компенсации необходимо выплатить при увольнении? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: При приёме на работу соискатель в своём резюме указывал, что готов к переезду и командировкам. Также при зачислении на работу был предупрежден о возможных командировках. Однако впоследствии отказывается под различными предлогами от этих командировок. Каким образом можно уволить данного сотрудника? Какой размер компенсации необходимо выплатить при увольнении? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ