- Главная
- Вопрос: Бывший сотрудник подал заявление о выдачи копии должностной инструкции. Но в заявлении не указал адреса. Как работодатель должен ему выдать в установленный законом 3-х дневный срок. Указанный в заявлении телефон - не доступен. Никакого адреса в заявлении не указано. За документом бывший сотрудник не является. Какая ответственность у работодателя в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Бывший сотрудник подал заявление о выдачи копии должностной инструкции. Но в заявлении не указал адреса. Как работодатель должен ему выдать в установленный законом 3-х дневный срок. Указанный в заявлении телефон - не доступен. Никакого адреса в заявлении не указано. За документом бывший сотрудник не является. Какая ответственность у работодателя в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ