• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организацию был принят работник, который предоставил оригинал трудовой книжки и выписку СЗВ-Р. Как выяснилось, дата увольнения с основного места работы 31.01.2019, после чего работник продолжил трудиться по внешнему совместительству в другой компании до 10.06.2021, в которой подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку и работодатель его принял, передав отчет в ПФР. Правомерно ли данное действие внешнего работодателя, т.к. электронная трудовая книжка оформляется по основному месту работы? Если нет, то как быть нам в этой ситуации? Записи в трудовой книжке о предоставлении работнику работодателем сведений о трудовой деятельности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.