- Главная
- Вопрос: В соответствии с Постановлением N 1 от 15.06.2021 года работодателям необходимо организовать проведение прививок от новой коронавирусной инфекции не менее 60% сотрудников. При организации проведения прививок необходимо учитывать только основной ОКВЭД или учитывать и дополнительные ОКВЭДы? Кого можно не вакцинировать? На каком основании можно не вакцинировать? Какие документы должен предоставить Работник Работодателю (медотвод, справку о наличии антител), чтобы в случае недостижения 60% вакцинированных, не было негативных последствий для Работодателя? Где получается медицинский отвод? На каком основании можно отстранить работника от работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В соответствии с Постановлением N 1 от 15.06.2021 года работодателям необходимо организовать проведение прививок от новой коронавирусной инфекции не менее 60% сотрудников. При организации проведения прививок необходимо учитывать только основной ОКВЭД или учитывать и дополнительные ОКВЭДы? Кого можно не вакцинировать? На каком основании можно не вакцинировать? Какие документы должен предоставить Работник Работодателю (медотвод, справку о наличии антител), чтобы в случае недостижения 60% вакцинированных, не было негативных последствий для Работодателя? Где получается медицинский отвод? На каком основании можно отстранить работника от работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ