- Главная
- Вопрос: Педагогический работник прошел медицинский осмотр в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в январе 2021 года, а в июне 2021 года трудоустраивается к другому работодателю и предъявляет документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра, но приказ уже утратил силу, и действует новый - Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Вправе ли работодатель отказать в приеме документов по приказу 302н? Можно ли считать заключение по приказу 302н подтверждающим прохождение медосмотра? Или работодатель прав, что не принимает такой документ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Педагогический работник прошел медицинский осмотр в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н в январе 2021 года, а в июне 2021 года трудоустраивается к другому работодателю и предъявляет документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра, но приказ уже утратил силу, и действует новый - Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н. Вправе ли работодатель отказать в приеме документов по приказу 302н? Можно ли считать заключение по приказу 302н подтверждающим прохождение медосмотра? Или работодатель прав, что не принимает такой документ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ