- Главная
- Вопрос: В учреждении здравоохранения медицинские палатные сестры работают сутками. Иногда возникает потребность ставить их в график не на полную смену - 24 ч., а на меньшее количество часов. Достаточно ли в ПВТР прописать следующим образом: "5.1. Рабочее время. 5.1.1. Для работников учреждения устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, за исключением должностей, к которым применяется суммированный учет рабочего времени. 5.1.2. В целях обеспечения непрерывной, бесперебойной работы учреждения работникам, согласно (Приложению N 1 - перечень должностей, к которым применяется суммированный учет), выходные..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В учреждении здравоохранения медицинские палатные сестры работают сутками. Иногда возникает потребность ставить их в график не на полную смену - 24 ч., а на меньшее количество часов. Достаточно ли в ПВТР прописать следующим образом: "5.1. Рабочее время. 5.1.1. Для работников учреждения устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье, за исключением должностей, к которым применяется суммированный учет рабочего времени. 5.1.2. В целях обеспечения непрерывной, бесперебойной работы учреждения работникам, согласно (Приложению N 1 - перечень должностей, к которым применяется суммированный учет), выходные..." (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ