- Главная
- Вопрос: Нас в организации два специалиста с одинаковой заработной платой и должностью. В июне 2021 года я находилась в отпуске 12 дней (9 рабочих), коллеге за расширение зоны обслуживания сделали доплату 4500 (500 руб. в день), в том числе НДФЛ. С 21.06.2021 по 31.07.2021 коллега находится в отпуске, мне устанавливают доплату за расширение зоны обслуживания на период ее отпуска 10500 (350. руб. в день), без учета НДФЛ за 30 рабочих дней. Правомерно ли это, если мы выполняем одни и те же функции, имеем одинаковые оклады? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Нас в организации два специалиста с одинаковой заработной платой и должностью. В июне 2021 года я находилась в отпуске 12 дней (9 рабочих), коллеге за расширение зоны обслуживания сделали доплату 4500 (500 руб. в день), в том числе НДФЛ. С 21.06.2021 по 31.07.2021 коллега находится в отпуске, мне устанавливают доплату за расширение зоны обслуживания на период ее отпуска 10500 (350. руб. в день), без учета НДФЛ за 30 рабочих дней. Правомерно ли это, если мы выполняем одни и те же функции, имеем одинаковые оклады? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ