- Главная
- Вопрос: В связи с производственной необходимостью, для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (очередной отпуск/временная нетрудоспособность), по соглашению сторон работник временно переведен на другую работу, в рамках ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ. Замещение временно отсутствующего работника не вызвано чрезвычайными обстоятельствами, указанными в ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: В связи с производственной необходимостью, для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (очередной отпуск/временная нетрудоспособность), по соглашению сторон работник временно переведен на другую работу, в рамках ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ. Замещение временно отсутствующего работника не вызвано чрезвычайными обстоятельствами, указанными в ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ