Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На данный момент ребёнку 1,1 год. Обратилась к работодателю с желанием работать на дому (в моем отделе 30% сотрудников работает на удаленке - таким образом возможность такой работы имеется). Но именно на мою просьбу начальник отвечает отказом, т.к. по его словам, планирует мне получить часть работы с документами для служебного пользования и этим мотивирует невозможность исполнения работы на дому. Возможность работы на дому является в моем случае рекомендательной (по согласованию с руководителем) или это мое право (в не зависимости желания руководителя)? Отдел юридический. Организация бюджетная (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.