- Главная
- Вопрос: На работе, в г. Казани, на заводе, идёт очень сильная агитация прививаться, конечно только на словах. Часто проводят собрания на тему вакцинации, что нам обязательно надо всем привиться. На одном из таких собраний работники начали отстаивать свои права перечисляя законы, о том, что у нас есть право на отказ от вакцины, от медицинских вмешательств. Но ответом на такое была угроза увольнения по собственному желанию. Как можно обезопасить себя в данной ситуации? Так как это все словесно. Категорически не хочу прививаться, моя профессия не входит в перечень подлежащих обязательной вакцинации (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: На работе, в г. Казани, на заводе, идёт очень сильная агитация прививаться, конечно только на словах. Часто проводят собрания на тему вакцинации, что нам обязательно надо всем привиться. На одном из таких собраний работники начали отстаивать свои права перечисляя законы, о том, что у нас есть право на отказ от вакцины, от медицинских вмешательств. Но ответом на такое была угроза увольнения по собственному желанию. Как можно обезопасить себя в данной ситуации? Так как это все словесно. Категорически не хочу прививаться, моя профессия не входит в перечень подлежащих обязательной вакцинации (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ