- Главная
- Вопрос: Мне установили инвалидность 2 группу, оставшийся срок инвалидности менее 4-х месяцев. Работодатель хочет меня уволить по причине, что руководитель отдела не может работать с инвалидностью. У меня не физический труд, в офисе, ответственности за жизнь и здоровье других работников не несу. При этом я не предоставляла никаких медицинских заключений, только справку об установлении инвалидности и не запрашивала никаких особых условий труда, кроме сокращенной рабочей недели, невозможности привлечь меня к сверхурочной работе, а также в выходные и ночное время без моего согласия, и отпуска не менее 30 дней. Имеет ли работодатель право... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Мне установили инвалидность 2 группу, оставшийся срок инвалидности менее 4-х месяцев. Работодатель хочет меня уволить по причине, что руководитель отдела не может работать с инвалидностью. У меня не физический труд, в офисе, ответственности за жизнь и здоровье других работников не несу. При этом я не предоставляла никаких медицинских заключений, только справку об установлении инвалидности и не запрашивала никаких особых условий труда, кроме сокращенной рабочей недели, невозможности привлечь меня к сверхурочной работе, а также в выходные и ночное время без моего согласия, и отпуска не менее 30 дней. Имеет ли работодатель право... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ