- Главная
- Вопрос: Работодатель известил меня о переводе на неполный рабочий день. По истечении 2 месяцев, я сообщила о том, что отказываюсь работать в режиме неполного рабочего дня. Работодатель в тот же день уволил меня по сокращению. Правомерно ли я была уволена в тот же день или нужно было выждать еще 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работодатель известил меня о переводе на неполный рабочий день. По истечении 2 месяцев, я сообщила о том, что отказываюсь работать в режиме неполного рабочего дня. Работодатель в тот же день уволил меня по сокращению. Правомерно ли я была уволена в тот же день или нужно было выждать еще 2 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ