- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель по факту смерти работника оказать материальную помощь несовершеннолетнему ребенку умершего работника? Имеет ли право несовершеннолетний ребенок (17 лет) распоряжаться материальной помощью? У умершего работника на иждивении была несовершеннолетняя дочь, 17 лет. Может ли работодатель выплатить заработную плату, материальную помощь 17-летней дочери? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: Может ли работодатель по факту смерти работника оказать материальную помощь несовершеннолетнему ребенку умершего работника? Имеет ли право несовершеннолетний ребенок (17 лет) распоряжаться материальной помощью? У умершего работника на иждивении была несовершеннолетняя дочь, 17 лет. Может ли работодатель выплатить заработную плату, материальную помощь 17-летней дочери? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ