- Главная
- Вопрос: Работодатель предупредил в устной форме об отстранении от работы в случае, если не будет сделана прививка от коронавируса. По роду своей деятельности организация не входит в перечень работ, по которым требуется обязательное проведение профилактических прививок по постановлению N 825 от 15.07.1999. При этом он ссылается на постановление Главного санитарного врача от 20.06.2021 N 4091. Правомерны ли его требования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Работодатель предупредил в устной форме об отстранении от работы в случае, если не будет сделана прививка от коронавируса. По роду своей деятельности организация не входит в перечень работ, по которым требуется обязательное проведение профилактических прививок по постановлению N 825 от 15.07.1999. При этом он ссылается на постановление Главного санитарного врача от 20.06.2021 N 4091. Правомерны ли его требования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ