- Главная
- Вопрос: Работнику вынесено дисциплинарное взыскание (выговор), однако он не приходит на работу (не находится ни в отпуске, ни на больничном, ни в командировке), чтобы ознакомиться с приказом. Трехдневный срок для ознакомления с приказом прошел. Каковы действия работодателя в данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: Работнику вынесено дисциплинарное взыскание (выговор), однако он не приходит на работу (не находится ни в отпуске, ни на больничном, ни в командировке), чтобы ознакомиться с приказом. Трехдневный срок для ознакомления с приказом прошел. Каковы действия работодателя в данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ