- Главная
- Вопрос: Я врач в частной клинике. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, так же имею старшего сына 5,5 лет. Медицинский центр, в котором я трудоустроена работает 7 дней в неделю. Я обратилась к директору с заявлением о выходе на работу в режиме неполной рабочей недели, с просьбой установить мне график работ по субботам и воскресеньям с 9.00 до 15.00. До декрета я была штатным сотрудником. Работать в течение рабочей недели не имею возможности, так как осуществляю уход за ребёнком. В выходные уход может осуществлять мой супруг - второй родитель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Вопрос: Я врач в частной клинике. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, так же имею старшего сына 5,5 лет. Медицинский центр, в котором я трудоустроена работает 7 дней в неделю. Я обратилась к директору с заявлением о выходе на работу в режиме неполной рабочей недели, с просьбой установить мне график работ по субботам и воскресеньям с 9.00 до 15.00. До декрета я была штатным сотрудником. Работать в течение рабочей недели не имею возможности, так как осуществляю уход за ребёнком. В выходные уход может осуществлять мой супруг - второй родитель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ