- Главная
- Вопрос: Верно ли, что если у совместителя отпуск по основному месту работы по продолжительности больше (51 день), чем по совместительству (28 дней), то на работу по совместительству он не может выйти после отпуска по совместительству, ему следует на работе по совместительству взять отпуск без содержания? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Вопрос: Верно ли, что если у совместителя отпуск по основному месту работы по продолжительности больше (51 день), чем по совместительству (28 дней), то на работу по совместительству он не может выйти после отпуска по совместительству, ему следует на работе по совместительству взять отпуск без содержания? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ