Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 августа 2017 г. N 630 "Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

Информация об изменениях:

Приказ изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 августа 2017 г. N 630
"Об утверждении методики расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2018 г., 3 июля 2019 г.

В соответствии с пунктом 11(1) Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. N 588 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 32, ст. 4329; 2012, N 22, ст. 2871; N 51, ст. 7218; N 53, ст. 7915; 2013, N 43, ст. 5557; 2014, N 15, ст. 1750; N 30, ст. 4317; N 48, ст. 6877; 2015, N 2, ст. 459, 461; N 30, ст. 4599; 2016, N 7, ст. 998; N 15, ст. 2101; N 22, ст. 3231; N 38, ст. 5552; N 43, ст. 6028; N 47, ст. 6634; N 50, ст. 7098; 2017, N 8, ст. 1238), приказываю:

Утвердить прилагаемую Методику расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".

Министр

М. Топилин

УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 25 августа 2017 г. N 630

Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2018 г., 3 июля 2019 г.

1. Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Методика) применяется для расчета на основе статистических показателей целевых показателей (индикаторов) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (далее - Программа) при отсутствии возможности получить необходимые данные на основе государственных (федеральных) статистических наблюдений, а также невозможности применить показатели, рассчитанные по методикам, принятым международными организациями.

Методика не распространяется на показатели (индикаторы) Программы, рассчитываемые на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации (групп субъектов Российской Федерации), а также по методикам, принятым международными организациями.

2. Показатель (индикатор) Программы "Уровень безработицы" определяется по формуле:

Убезр = УбезрПСЭР РФ,

где:

УбезрПСЭР РФ - уровень безработицы, содержащийся в прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации на очередной год и плановый период, разрабатываемом Минэкономразвития России.

Единица измерения показателя - % к рабочей силе.

3. Показатель (индикатор) Программы "Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом" определяется по формуле:

,

где:

Кут - количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) нарастающим итогом с 2015 года;

n - субъект Российской Федерации.

Сбор и обработка данных для расчета, а также расчет указанного показателя (индикатора) осуществляется Департаментом условий и охраны труда Минтруда России в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. рабочих мест.

4. Исключен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

5. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением*" определяется по формуле:

,

где: Чгр. моб. отч. пер. - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 1 марта 2019 г. N 130н "Об осуществлении мониторинга реализации дополнительных мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов, предусматривающих привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р"* (далее - приказ Минтруда России N 130н);

Ч раб. моб. соглаш. - численность работников, планируемых к привлечению в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, предусмотренная соглашениями. Сбор и обработка данных для определения указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 130н.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

6. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения" определяется по формуле:

,

где: Ч гр. моб. кп. - численность граждан, привлеченных в отчетном периоде в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда N 130н;

Ч гр. моб. отч. пер. - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 130н.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

______________________________

* Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2019, N 4, с. 46-50.

7. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации программы по государственным контрактам" определяется по формуле:

,

где:

- объем бюджетных ассигнований, выделяемых на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации Программы по государственным контрактам на соответствующий год. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России в соответствии с административной информацией;

- общий объем бюджетных ассигнований, выделяемых на реализацию Программы на соответствующий год. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России в соответствии с административной информацией.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

8. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения" определяется по формуле:

,

где:

ПБмакс - максимальный размер пособия по безработице, установленный Правительством Российской Федерации на отчетный год;

ПМтрудосп - величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная Правительством Российской Федерации в среднем за отчетный год.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом занятости населения Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

9. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)" определяется по формуле:

,

где:

S6n - суммарная численность иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, по состоянию на 31 декабря соответствующего года. Сбор и обработка данных осуществляется МВД России в соответствии с приложением N 2 к Правилам проведения мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2015 г. N 1106;

РС - численность рабочей силы (экономически активного населения) в среднем за год. Сбор и обработка данных осуществляется Росстатом в соответствии с формой N 1-З, утвержденной приказом Росстата от 2 сентября 2016 г. N 474.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом занятости населения Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

10. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество разработанных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом" определяется по формуле:

,

где:

ПС - количество профессиональных стандартов, разработанных в установленном порядке и рекомендованных к утверждению Национальным советом при Президенте Российской Федерации по национальным квалификациям. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;

g - отчетный год начиная с 2012 года.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - единица.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

11. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество актуализированных профессиональных стандартов в соответствии с требованиями экономики, нарастающим итогом" определяется по формуле:

,

где:

КАПС - количество профессиональных стандартов, актуализированных в установленном порядке и рекомендованных к утверждению Национальным советом при Президенте Российской Федерации по национальным квалификациям. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;

g - отчетный год начиная с 2012 года.

Расчет показателя осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - единица.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528

См. предыдущую редакцию

12. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество центров оценки квалификаций (с 2017 года в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"), нарастающим итогом" определяется по формуле:

,

где:

КЦО - количество созданных центров оценки квалификаций. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;

g - отчетный год начиная с 2016 года.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - единица.

13. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", нарастающим итогом" определяется по формуле:

,

где:

КПК - количество победителей конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;

g - отчетный год начиная с 2016 года.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - человек.

14. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Удельный вес выполненных Правительством Российской Федерации мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению Правительством Российской Федерации" определяется по формуле:

,

где:

Пф - количество выполненных в отчетном году правительственной стороной мероприятий Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией;

Пп - количество мероприятий, подлежащих выполнению в отчетном году правительственной стороной согласно Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийским объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Сбор и обработка данных осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в соответствии с административной информацией.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 15 с 17 августа 2018 г. - Приказ Минтруда России от 17 августа 2018 г. N 528

15. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда" определяется по формуле:

,

где:

Nч тр гр - численность трудоустроенных граждан в связи с реализацией дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 14 февраля 2018 г. N 97 "О мониторинге реализации в 2018 году дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - приказ Минтруда России N 97);

Nч уч - общая численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 97.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

16. Исключен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

См. предыдущую редакцию

17. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости" определяется по формуле:

,

где:

Nч тр обуч - численность трудоустроенных работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда". Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 19 марта 2019 г. N 163 "О мониторинге реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - приказ Минтруда России N 163);

Nч раб обуч - численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда". Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 163.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 18 с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

18. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда (нарастающим итогом)" определяется по формуле:

,

где:

Ч обуч.раб. НПL3 - численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (нарастающим итогом с 2019 года). Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 163;

n - субъект Российской Федерации.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. человек.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 19 с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

19. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты (нарастающим итогом)" определяется по формуле:

,

где: ЦЗН пилот - количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", начиная с 2019 года. Сбор и обработка данных для расчета указанного количества осуществляется Рострудом в соответствии с административной информацией;

n - субъект Российской Федерации.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - единиц.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 20 с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

20. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)" определяется по формуле:

,

где: Ч обуч. - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом с 2019 года) в субъектах Российской Федерации. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России от 28 февраля 2019 г. N 127 "О мониторинге реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, их последующего трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - приказ Минтруда России N 127);

n - субъект Российской Федерации.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - тыс. человек.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 21 с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

21. Показатель (индикатор) подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" Программы "Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" определяется по формуле:

,

где: Ч зан. - численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода.

Ч обуч. отч. год. - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (за отчетный год) в субъектах Российской Федерации. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом в соответствии с приказом Минтруда России N 127.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Рострудом.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

Информация об изменениях:

Методика дополнена пунктом 22 с 3 июля 2019 г. - Приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. N 475

22. Показатель (индикатор) подпрограммы "Развитие институтов рынка труда" Программы "Доля граждан, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в общей численности работников организаций" определяется по формуле:

,

где: Ч раб. проинф. - численность опрошенных работников, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, тыс. человек. Сбор и обработка данных осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с административной информацией;

Ч раб. всего - численность работников организаций, тыс. человек. Сбор и обработка данных осуществляется Росстатом в соответствии с формой N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденной приказом Росстата от 6 августа 2018 г. N 485.

Расчет показателя (индикатора) осуществляется Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России.

Единица измерения показателя (индикатора) - %.

______________________________

* Соглашения о предоставлении субсидии, заключаемые Федеральной службой по труду и занятости с высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации по типовой форме, утвержденной приказом Минфина России от 27 октября 2016 г. N 195н (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2016 г., регистрационный N 44987; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28 декабря 2016 г.)