Вопрос: Срок действия результатов проведения обучения по охране труда и спецоценки, которые истекали в период с апреля по сентябрь 2020 года, продлевали до 1 октября 2020 (Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 N 849). На данный момент компания продолжает работать дистанционно. Как проводить обучение сотрудников и спецоценку на рабочих местах, чтобы не нарушить законодательство? Или указанные мероприятия необходимо будет провести позже (после выхода сотрудников в офис), т.к. на дистанционных сотрудников требования охраны труда по указанным мероприятиям не распространяются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.