Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Томской городской Думы от 23 сентября 2003 г. N 462 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
Решение Томской городской Думы от 23 сентября 2003 г. N 462 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
Решение Томской городской Думы от 23 сентября 2003 г. N 462
"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет
средств бюджета муниципального образования "Город Томск"
С изменениями и дополнениями от:
8 декабря 2015 г.
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Томская городская Дума решила:
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" согласно Приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту и правовым вопросам Думы Города Томска (М.Ю. Корнев).
|
Председатель |
Мэр города Томска |
Томской городской Думы
|
_________________ Н.А. Николайчук |
______________ А.С. Макаров |
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
Приложение
к решению Томской городской Думы
от 23 сентября 2003 г. N 462
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск"
С изменениями и дополнениями от:
8 декабря 2015 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" (в том числе работникам органов местного самоуправления, не являющимся муниципальными служащими), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом организации.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Исключен с 18 декабря 2015 г. - Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
Информация об изменениях:
|
Председатель |
Мэр города Томска |
Томской городской Думы
|
______________ Н.А. Николайчук |
_____________ А.С. Макаров |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Томской городской Думы от 23 сентября 2003 г. N 462 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск"
Текст решения опубликован в газете "Томский Вестник" от 10 октября 2003 г. N 223
Решением Думы города Томска от 2 апреля 2019 г. N 1077 настоящее решение отменено с 12 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы города Томска от 8 декабря 2015 г. N 96
Изменения вступают в силу с 18 декабря 2015 г.